מורים, גננות ועובדי הוראה, נצלו את חופשת הקיץ,  כך תגדילו את הנטו שלכם בכ-3%  – בלי לעבוד יותר מדיי קשה. 

מורות ומורים – חופשת הקיץ הזה היא הזדמנות של פעם בשנה לעשות סדר בדברים שתמיד דחיתם – ולהרוויח מזה כסף אמיתי.  רבים ממורי משרד החינוך לא מודעים לכך שהם יכולים להחזיר לעצמם מאות שקלים נטו בכל חודש, בלי לפגוע בזכויות הפנסיה ובלי לגעת בקביעות, בדרגות או בוותק. הכול תלוי בכמה הגדרות פשוטות, שניתן לשנות – מול המערכת.


אז איך זה עובד?
1. מעבר לקרן השתלמות רגילה – וחיסכון מיידי של מאות שקלים
במקום להפקיד לקרן השתלמות המיועדת לשבתון, מורים וגננות אשר מפקידים אוטומטית 4.2% מהשכר לקרן השתלמות ייעודית למורים יכולים להפקיד לקרן השתלמות רגילה. משמעות הדבר הוא הפקדה של 2.5% בלבד, וחיסכון במונחי נטו של ההפרש.  אל דאגה, תהנו מאותו פטור ממס רווח הון, עם הרבה יותר אפשרויות השקעה וניהול!

חישוב לדוגמה:
מורה שמרוויח 13,500 ש"ח (ברוטו) יכול לחסוך  כך:
(4.2% - 2.5%) × 13,500 = 229.5 ש"ח בכל חודש = 2,754 ש"ח בשנה!

2. הפחתת ההפקדה לתגמולי עובד – ועדיין מקבלים את מלוא הטבת המס
מורים רבים מפרישים 7% מהשכר לטובת פנסיה – אך בפועל, החזר המס המקסימלי של 35% ניתן כבר בהפקדה של 6% בלבד (*עד התקרה השנתית). כל הפקדה מעבר לכך לא תורמת להטבת המס, אבל כן פוגעת בנטו.

חישוב לדוגמה:
1% × 13,500 = 135 ש"ח בחודש = 1,620 ש"ח בשנה!

3. הפחתת ההפקדה לקופת "עבודה נוספת" מ־7% ל־5%
מדובר בקופה שמיועדת להחזר הוצאות ועבור עבודה נוספת (ש.נוספות וכד'), בפועל – הרבה מורים לא יודעים שהם יכולים להפחית את ההפקדה ל־5% בלבד, בלי לפגוע בזכאותם להחזר הוצאות בפועל.

חישוב לדוגמה:
(7% - 5%) × 2,500 = 50 ש"ח לחודש = 600 ש"ח בשנה!




סך הכול, מעל 4400 ש"ח בשנה!


הכסף הזה שייך לכם – נצלו את חופשת הקיץ, בזמן שאתם יותר פנויים, רוצים לדעת מה איך לבצע את הדברים? ואיך ניתן ליישם את השינויים האלו אצלכם?

השאירו פרטים עכשיו ויועץ מומחה יחזור אליכם לבדיקה חינמית ובלי התחייבות.